Optimisez
la valeur
de votre DSI
Maîtrisez la communication de votre DSI
et renforcez votre leadership
au coeur de votre organisation
Pour vous :
un dircom
spécialiste du SI
100% de stratégie,
100% d'opérationnel,
160% de créativité et d'innovation,
pour une communication 360°
Les solutions de communication
et de marketing pertinentes
pour votre DSI
De la feuille de route aux projets,
maîtrisez la communication de votre DSI
Transformez la perception de votre DSI en une force reconnue.
Faites-en un leader visible grâce à une communication qui capte l’attention
des parties prenantes et renforce l'adhésion de votre écosystème.
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Optimisez
la perception
de la valeur délivrée
Renforcez
la relation
avec votre écosystème
Maximisez
l'expérience
de vos utilisateurs
Développez
la marque
employeur de votre DSI
Renforcez
l'adhésion
de votre équipe
Communiquez
sur vos projets stratégiques
Soyez accompagné en mode "PMO" marcom
Offrez-vous un support à l'organisation,
la coordination et le déploiement d'une communication ciblée autour d'un projet structurant pour l'entreprise pour maximiser l’adhésion et la visibilité des projets au sein de l’organisation.
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Gestion de projets
-
Analyse des besoins et recommandations
-
Plan d'actions stratégique et opérationnel
-
Réalisations des supports de communication
-
Gouvernance avec la DSI et la Direction de la communication
Maximisez l'influence
de votre DSI
De l’expertise technique à l’influence stratégique
Imaginez une DSI où chaque collaborateur est non seulement expert dans son domaine, mais aussi un véritable ambassadeur de la transformation digitale. Une communication sur mesure est la clé pour faire évoluer vos équipes au-delà de l'excellence technique.
Change de la DSI
-
Audit des comportements managériaux, des perceptions et des zones de frictions internes
-
Etude qualitative de la relation client (métiers et utilisateurs finaux)
-
Plan d'actions stratégique et opérationnel orienté customer centric
-
Coaching personnalisé auprès d'une population décideurs cibles
Bâtir une communication DSI de Qualité : des fondamentaux à l’autonomie complète
Optez pour une communication à forte valeur ajoutée avec des approches complémentaires et essentielles. Commencez par poser des bases solides : identité visuelle et premiers résultats rapides. Ensuite, instaurez des routines efficaces pour un plan de communication durable. Enfin, passez au niveau supérieur avec une approche de communication et marketing 360°comprenant à terme la mise en place d'une équipe interne dédiée pour une gestion totalement autonome de votre image.
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Fondamentaux
de la communication IT
-
Audit de l'existant
-
Recommandations à 6 mois
-
Proposition de valeur de la DSI
-
Identité graphique
-
Ligne et calendrier éditorial à 6
mois -
Premiers quick wins éditoriaux
-
Accompagnement de plusieurs
projets stratégiques
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Stratégie long terme
de la communication IT
Fondamentaux, plus
-
Plan d'actions sur 12 mois
-
Ligne éditoriale sur 12 mois
-
Implémentation des routines de communications et d'une gouvernance interne avec les Départements
-
Mise en place des canaux principaux
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Organisation d'événements formels et informels
-
Refonte d'outils existants (ex : intranet DSI, Catalogue de services, web design ITSM)
-
Création de contenus multimédias type vidéos tutos, podcasts
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Stratégie long terme, plus
-
Coaching du DSI et du CODIR
"Devenez des super communicants"
-
Stratégie marque employeur
-
Stratégie relations presse et réseaux sociaux externes
-
Réalisation de campagnes de publicité internes sur projets stratégiques ou thématiques précises (Cybersécurité, Green IT, Data Engineering)
-
Création du service communication 360° incluant recherche d'un(e) apprenti(e) et acquisition d'un responsable de communication
(interne ou externe)
Écosystème complet
de communication IT 360°
Ils ont déjà métamorphosé
Soyez bien inspiré
Introspection DSI
La DSI : le cerveau numérique de l'entreprise...
Dans la révolution digitale, la DSI est bien plus qu'un simple service informatique.
C'est le chef d'orchestre la transformation numérique.
Visionnaire et stratège,
la DSI anticipe les tendances, définit la feuille de route technologique
et s'assure que chaque investissement numérique soit en ligne
avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Architecte de l'innovation,
elle identifie les nouvelles technologies
et les intègre au cœur des processus métier.
Garant de la sécurité et de la performance,
la DSI protège les données sensibles de l'entreprise,
garantit la continuité de service
et optimise les performances des systèmes d'information.
Facilitateur du changement,
elle accompagne les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils
et cultive une culture d'entreprise tournée vers le numérique.
... Mais qui peine à communiquer
efficacement avec son écosystème
Le silence de la DSI : pourquoi la communication est-elle si difficile ?
Par nature, la DSI est souvent perçue comme un univers technique complexe et opaque qui complique
sa capacité à communiquer efficacement avec les autres acteurs de l'entreprise.
Son langage spécialisé et sa focalisation sur les aspects techniques
peuvent créer une certaine distance avec les utilisateurs finaux et leurs partenaires métiers.
De plus, la charge de travail importante et les priorités multiples
peuvent limiter le temps consacré à la communication.
Les DSI manquent tout simplement des ressources et des outils nécessaires
pour assurer une communication de qualité
Les conséquences
pour les DSI
-
Frustration et perte de confiance
des parties prenantes
Un manque de communication claire peut éroder la confiance des parties prenantes, faisant percevoir la DSI comme distante, peu réactive ou désorganisée.
-
Une adoption limitée des nouveaux outils
Les utilisateurs, mal informés des enjeux, hésitent à adopter les nouvelles solutions, ce qui complique leur adoption à grande échelle.
-
Dévalorisation de la DSI
Sans communication proactive, la DSI est souvent perçue comme peu compréhensive des besoins des utilisateurs,
ce qui peut les pousser à rechercher des solutions alternatives non approuvées, entraînant des risques pour l'organisation (Shadow IT).
-
Alignement stratégique insuffisant
Sans communication efficace sur sa feuille de route,
la DSI prend le risque d'être mal perçue par la direction
et les autres départements, pouvant entraîner un manque
de soutien stratégique.
Inversez la tendance
Une DSI qui maîtrise l'art de la communication
est un atout inestimable pour son entreprise !
En se positionnant comme un partenaire stratégique
Elle démontre sa capacité à comprendre les enjeux métiers et à y répondre par des solutions technologiques adaptées. Cette posture lui permet de faciliter les transformations, en accompagnant les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et en impliquant les utilisateurs dès les premières phases des projets.
En collaborant avec transparence et régularité
Quand elle communique régulièrement sur ses avancées, ses défis et ses réussites, une DSI favorise un climat de confiance et une meilleure coordination avec les autres départements de l'entreprise.
En mettant l'utilisateur (réellement) au centre de ses préoccupations
Elle conçoit des solutions intuitives et efficaces, augmentant ainsi la satisfaction des utilisateurs et leur productivité. Elle embarque aussi son public interne sur des thématique nécessitant pédagogie et apprentissage de bonnes pratiques (Cybersécurité, Greent IT, Data Engineering).
Prêt pour la métamorphose
de votre DSI ?
Mieux nous connaître
Amibee n'est ni une agence de com, ni un cabinet de marketing.
Nous sommes avant tous des professionnels expérimentés avec une spécialisation IT, souhaitant apporter à nos clients le conseil et surtout l'opérationnel dont ils ont besoin pour rayonner dans leur écosystème.
Vos enjeux méritent le meilleur des accompagnements.
Nous existons pour optimiser la valeur de votre DSI
avec les mêmes bénéfices qu'une direction de communication corporate.